... d’abord pour partager un moment de convivialité avec leurs collègues. Fini le bureau systématique, le management de la présence, le bureau attribué, la recherche impossible d’espaces de travail adaptés au besoin ...
L’entreprise doit réinventer l’expérience salarié en intégrant les nouveaux modes de travail hybride. Le « vaisseau amiral » doit être un lieu de services – certes – et même d’enchantement, provoquer la rencontre, proposer une offre de restauration haut de gamme, des voitures électriques à disposition…
Offrez une expérience d'enchantement à vos salariés
GEOLYS® permet aux entreprises, et par là-même la Direction d’Environnement de travail, RH et direction immobilière, de proposer une offre servicielle, une expérience d’enchantement du salarié de A à Z grâce à une plateforme construite et industrialisée.
Une expérience hors pair pour les salariés
Le bien-être
... pour garantir bien-être des collaborateurs (accès aux services de restauration haut de gamme, salles de sport, services du quotidien comme la conciergerie, click&collect…)
L'appartenance
... ancrée dans des valeurs claires et ouvertes, une transparence des messages et du sens apportés aux missions que l’on réalise au quotidien. Une tendance à la transversalité entre services, entre compétences, avec un partage des connaissances et de la collaboration.
La responsabilisation
... qui fait écho à ce qu’on peut mettre en œuvre dans son espace de vie avec les mêmes valeurs (Tendance Zéro déchet, tri, Végétalisation, Ruche collaborative…) ; les salariés sont de plus en plus vigilants sur les consommations et le développement durable – voire peuvent en faire un critère de choix d’entreprise – qu’ils le sont chez eux (consommation énergétique, mobilité, confort / pollution de l’air…).
Le développement
...Travailler ensemble, mettre à profit les m² qui avant été utilisés pour des bureaux individuels pour adapter des espaces d’hypercréactivité, d’hypercollaborativité. « Il faut favoriser la créativité quand on est ensemble car ces moments sont de plus en plus rares » Directeur de communication. Xavier Baron (économiste, sociologue, et également spécialiste de la gestion des ressources humaines (GRH)*explique c’est moins l’espace qui est en jeu, mais surtout la manière dont est accueilli, rendu approprié / appropriable par des services (…) l’espace de travail est un service.
Les services qui vous sont dédiés
Application dédiée
pour mobile ou pour desktop, aux couleurs de votre entreprise.
Cartographie interactive
Géolocalisation indoor, guidage et points d'intérêts enrichis
Réservation d'espaces
Salles de réunion, parking, espaces conviviaux...
Partage communautaire
Notifications de convivialité de l’entreprise aux salariés, actualités…
Contrôle du confort
En temps réel, avec télécommande virtuelle
Déclaration d'incidents
Quelque soit l'irritant, c'est le bon intervenant qui reçoit l'incident
Contrôle d'accès
Accès simplifié aux espaces ou aux sites pour une sécurisation optimale
Applications tierces
Pour assurer une expérience sous couture vers tous vos services occupants
et bien plus encore...
une App' clé-en-main
... pour mettre à disposition les services aux occupants en quelques semaines à partir des nombreux modules déjà disponibles dans la plateforme GEOLYS.
Faciliter la vie des salariés du Groupe PSA
Des services facilitateurs
“Une Application que nous avons mis à disposition de nos salariés pour leur faciliter la vie (...) car nous avons complètement redéployés nos sites tertiaires, (...) pour amener le digital de façon quotidienne à nos salariés et apporter de meilleurs conditions de travail pour que les gens puissent travailler dans le meilleur état d'esprit ” Frédéric DURKA– Architecte de Processus
La FAQ
J’ai pour projet de mettre une Application Servicielle à mes collaborateurs sur les différents sites de mon entreprise. Proposez-vous ce type de produit dans la plateforme ? Y compris des sites à l’étranger ?
La plateforme GEOLYS® propose en standard une Application Web et Native (disponible dans les stores) qui permet de proposer les différents usages numériques que vous souhaitez mettre à disposition. De la réservation d’espaces à l’offre de restauration en passant par du contrôle d’accès, les utilisateurs finaux ont tous les services dans la poche ou sur leur ordinateur. Vous souhaitez une démonstration de l’Application ? Contactez-nous !
Quels sont les retours d’expériences sur le besoin de ressources pour animer et faire vivre des services tels que vous proposez dans votre plateforme ?
Certains de nos projets ne nécessitent aucune ressource car les services sont automatisés (Par exemple, la gestion autonome du Business Center de Smart Parc à Courbevoie) ; à contrario, tous les services dits de « communication » (Notifications, Actualités du site…) sont souvent pris en main par la Communication ou les Hospitality Manager qui animent la communauté en fonction du contexte (par exemple, sur le site de La Factory de Vinci à la Défense, l’Hospitality Manager se sert de la plateforme pour informer et animer la communauté des collaborateurs). Vous souhaitez que nous vous montrions quelques retours d’expérience ? N’hésitez pas à nous contacter.
Dans un projet de déménagement, comment une plateforme comme GEOLYS® peut faciliter et apporter de la fluidité dans les changements que cela implique ?
La plateforme GEOLYS® peut intervenir à différents moments dans un projet de déménagement. Tout d’abord en phase travaux sur les nouveaux locaux avec la mise en place des services numériques liés au bâtiment (connectivité, interopérabilité des services …), puis elle peut intervenir en accompagnement au changement avec l’immersivité dans les nouveaux services que les nouveaux locaux vont apporter aux collaborateurs. Elle peut personnifier le projet (présentation des services et du nouveau cadre de travail, visite virtuelle, échanges avec les collaborateurs pour ressentir les craintes et les freins à l’appropriation…) puis enfin, en phase exploitation, pour mettre à disposition tous les usages possibles et la communication afférente.
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